Responsable des ressources humaines

Nous recherchons une personne positive, orientée vers la résolution de problèmes et ayant un fort esprit de collaboration. Vous êtes motivé⸱e et aimez travailler en équipe pour atteindre des objectifs communs, ce poste est pour vous.

La personne titulaire du poste aura comme principales responsabilités de développer, de bonifier et de faire appliquer les outils et les politiques liées aux ressources humaines de La Cantine pour tous dans le respect de nos valeurs organisationnelles. Elle devra aussi offrir son soutien aux employé⸱e⸱s pour toutes questions relatives aux ressources humaines.

• Recrutement : Mettre en place une stratégie de recrutement, faire la gestion des embauches, participer à leur intégration, leur formation et l’accompagnement des employé⸱e⸱s;
• Politiques et processus : Développer et bonifier les politiques et les processus liés aux ressources humaines et s’assurer de leur bonne application (p. ex. : politique RH, politique salariale, manuel de l’employé⸱e, guide du télétravail, processus de recrutement);
• Développement organisationnel : Définir et appliquer la stratégie de développement organisationnelle en matière de ressources humaines pour permettre à l’organisation et à ses projets de répondre à leurs objectifs;
• Formation et soutien : S’assurer que les employé⸱e⸱s aient les outils et le soutien nécessaire pour pouvoir atteindre leurs objectifs (p. ex. : description de postes, évaluation, rencontre de suivi, formations, développement professionnel);
• Gestion de la paie : Participation au bon fonctionnement, à la mise en place et respect des politiques de vacances et congés. Collaborer au maintien et renouvellement des avantages sociaux. Gérer les assurances collectives, REER et CELI;
• Culture organisationnelle : Participer aux activités qui permettent aux employé⸱e⸱s de participer de manière continue à l’élaboration et l’évolution de la culture organisationnelle.

• Être membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA);
• Minimum de deux (2) années d’expérience dans un poste similaire;
• Autonomie, organisation, dynamisme, initiative et leadership;
• Excellente capacité de communication écrite et orale en français;
• Connaissance du fonctionnement des organisations à but non lucratif et des entreprises d’économie sociale est un atout;
• Volonté de s’impliquer dans un projet ambitieux en pleine croissance.

• Une équipe soudée, talentueuse et performante, qui facilite la collaboration dans la bienveillance et la bonne humeur;
• Une mission inspirante;
• Des occasions de développement professionnel, au sein d’une organisation en pleine croissance;
• Un lieu de travail chaleureux, La Maison de la santé durable : vaste espace de travail collaboratif propice au réseautage, lumière naturelle à profusion entourée de plantes vertes, nombreux espaces de réunion, de détente et de repas, café à volonté, et plus encore;
• Le travail en mode hybride (présentiel et virtuel);
• La participation en continu au développement de notre culture organisationnelle et au bien-être au travail;
• Une allocation mensuelle pour le cellulaire jusqu’à concurrence de 60 $;
• Des assurances collectives;
• Deux semaines de congé de fin d’année pour les fêtes, en plus des vacances annuelles.

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature via le formulaire ci-dessous.

Seules les personnes présélectionnées seront contactées.

Merci de votre intérêt envers La Cantine pour tous.