Responsable des ressources humaines

– Poste à temps plein 35 h; possibilité d’un 28 h/semaine si désiré
– Lieu de travail : selon le contexte sanitaire en vigueur, en télétravail ou à nos bureaux
– Entrée en fonction : dès que possible

 

La Cantine pour tous est un OBNL et un réseau d’organismes et d’entreprises d’économie sociale qui offrent des services alimentaires à leur communauté. La mission commune qui anime ses membres est de favoriser la sécurité alimentaire de tous les citoyens en facilitant l’accès à des repas sains et abordables, en particulier pour les enfants et les aînés.

 

Plusieurs projets sont au coeur des activités de La Cantine pour tous :

  • La Cantine dans les écoles, un programme de dîners scolaires sains et abordables;
  • La Cantine à domicile, une plateforme web de repas congelés livrés à domicile;
  • MutuAli.ca, une plateforme de partage d’équipements alimentaires.

Quelques bonnes raisons de travailler à La Cantine pour tous

  • Une mission inspirante
  • Une équipe soudée, talentueuse et efficace, qui carbure à la collaboration, dans la bienveillance et la bonne humeur
  • Des opportunités de développement professionnel, au sein d’une organisation en pleine croissance
  • Un lieu de travail merveilleux, La Maison de la santé durable : vaste espace de travail collaboratif, propice au réseautage; de la lumière naturelle à profusion; de nombreux espaces de réunion, de détente et de repas; du café gratuit; etc
  • Le travail en mode hybride (présentiel et au bureau)
  • La participation en continu à la réflexion sur notre culture organisationnelle et le bien-être au travail
  • Une allocation mensuelle pour le cellulaire jusqu’à concurrence de 60 $
  • Des assurances collectives
  • Deux semaines de congé à Noël, en plus des vacances annuelles

Description du poste et principales missions

Description du poste
La personne recherchée aura comme principales responsabilités de développer, de bonifier et de faire appliquer les outils et les procédures liées aux ressources humaines de La Cantine pour tous dans le respect de nos valeurs organisationnelles. Elle devra aussi offrir son soutien aux employés pour qu’ils puissent remplir les objectifs opérationnels et de développement liés à leurs projets ou à leurs fonctions.

Principales missions

  • développement organisationnel : définir et appliquer la stratégie de développement organisationnelle en matière de ressources humaines pour permettre à l’organisation et à ses projets de répondre à leurs objectifs opérationnels et de développement.
  • politiques et processus : développer et bonifier les politiques et les processus liés aux ressources humaines via des démarches participatives et s’assurer de leur bonne application (politique RH, politique salariale, manuel de l’employé, guide du télétravail, processus de recrutement etc.).
  • soutien : s’assurer que les employés aient des objectifs clairs, ainsi que les moyens et le soutien nécessaire pour pouvoir les atteindre (description de postes, évaluation, rencontre de suivi, formations, développement professionnel, etc.).
  • recrutement : mettre en place une stratégie de recrutement et gérer les embauches, l’intégration, la formation et l’évaluation des nouveaux employés.
  • horaire : gérer les horaires de travail, les paies et les vacances.
  • culture organisationnelle : coordonner les activités qui permettent aux employés de participer de manière continue à l’élaboration et l’évolution de la culture organisationnelle.

As-tu le profil?

  • Diplôme d’étude universitaire dans un domaine pertinent.
  • Minimum de 4 ans d’expérience dans un poste similaire.
  • Être Membre CRHA est un atout.
  • Excellent sens du relationnel.
  • Autonomie, organisation, dynamisme, initiative et leadership.
  • Excellente capacité de communication écrite et orale en français.
  • Partage des valeurs de solidarité, d’entraide et de développement durable.
  • Connaissance du fonctionnement des organisations à but non lucratif et des entreprises d’économie sociale est un atout.
  • Volonté de s’impliquer dans un projet ambitieux en pleine croissance.

Pour postuler

Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur CV et une lettre de présentation au plus tard le 24 juillet à l’attention du comité de sélection, par courriel à Thibaud Liné : direction@lacantinepourtous.org. Seules les personnes présélectionnées seront contactées.