[Emploi] Conseiller·ère principal·e, dons majeurs

L’idée de contribuer à une belle mission tout en avançant votre carrière pique votre intérêt?

Faire partie de La Cantine pour tous, c’est rejoindre une équipe bienveillante et talentueuse en pleine croissance dont la mission est de lutter contre l’insécurité alimentaire chez les enfants et les personnes vulnérables. Évoluez votre carrière dans un milieu collaboratif et professionnel ayant une formule hybride et bénéficiez d’un espace de travail dynamique et facile d’accès.

— Poste à temps plein, 35 h par semaine

— Lieu de travail : hybrid

— Entrée en fonction : le plus tôt possible

Description du poste

La personne embauchée est responsable du développement et de la gestion des dons majeurs des particuliers et des fondations, ainsi que des partenariats corporatifs et de dons majeurs auprès des particuliers et fondations. Le titulaire du poste sait développer et soutenir des relations professionnelles  permettant d’appuyer et de trouver des occasions philanthropiques. Fort·e d’une connaissance approfondie en philanthropie, le ou la Conseiller·ère principal·e mettra en place des approches innovatrices et les meilleures pratiques dans le domaine. Ce poste soutient les autres membres de l’équipe dans leurs efforts de financement.

Les défis que nous vous proposons

  • développer et entretenir des relations avec les bailleurs·euses de fonds actuels·elles et potentiels·elles ; 
  • identifier des possibilités de dons majeurs ;
  • préparer, organiser et planifier les propositions de demandes de dons et conclure les ententes souhaitées en collaboration avec la direction générale ;
  • tenir à jour les profils des entités dans la base de données de La Cantine pour tous ;
  • assurer le suivi des projets appuyés financièrement par les bienfaiteurs·trices (formulaires, tableau de suivis, lettre d’ententes et la documentation des dossiers dans les bases de données ;
  • analyser les faits, en comparant les objectifs visés aux les résultats atteints, à partir des données-statistiques compilées en implantant des mesures correctives appropriées ; 
  • planifier, organiser et coordonner diverses approches de prospection et de sensibilisation auprès de donateurs·trices actuels·elles et potentiels·elles ; 
  • rédiger des lettres, des dossiers de sollicitations et des protocoles d’entente solides et de qualité; 
  • solliciter les prospects au moment approprié tout en respectant les principes d’éthique et la politique de gestion des fonds ; 
  • proposer des formules de partenariats appropriés en fonction des objectifs des entreprises (dons, commandites, marketing de cause, campagne en entreprise, etc.) ; 
  • effectuer différentes étapes relatives au remerciement et à l’intendance des donateurs-trices.

Les qualifications

  • des études postsecondaires dans un domaine pertinent avec un minimum de 5 ans d’expérience dans un milieu de développement d’affaires, marketing ou philanthropie ;
  • une excellente communication orale et écrite (français et anglais) ;
  • des habiletés en planification, développement des stratégies d’affaires en philanthropie, ainsi que des aptitudes en matière de négociation et de diplomatie ;
  • axé-e sur les résultats, l’audace et l’innovation ;
  • une éthique irréprochable, du jugement, une ouverture d’esprit, une autonomie et une rigueur, un esprit d’initiative ;
  • une attitude positive avec un excellent sens de la collaboration ;
  • des habiletés de communication et de persuasion ; 
  • une bonne connaissance de la gestion et du fonctionnement d’une base de données et la capacité de maîtriser de nouveaux outils ;
  • de solides compétences techniques en matière de Google Suite (Google Sheets et Excel de niveau avancé),  Adobe ;
  • le souci du détail et de la qualité ;
  • la certification CFRE (un atout) ;
  • une bonne connaissance de la Loi 25 (un atout).

Quelques bonnes raisons de travailler à La Cantine pour tous

  • Une équipe soudée, talentueuse et efficace, qui facilite la collaboration dans la bienveillance et la bonne humeur ;
  • Une mission inspirante ;
  • Des opportunités de développement professionnel, au sein d’une organisation en pleine croissance ;
  • Un lieu de travail merveilleux, La Maison de la santé durable : vaste espace de travail collaboratif propice au réseautage, de la lumière naturelle à profusion entourée de plantes vertes, de nombreux espaces de réunion, de détente et de repas, du café à volonté, etc. ;
  • Le travail en mode hybride (présentiel et virtuel), 35 heures par semaine ;
  • La participation en continu à la réflexion sur notre culture organisationnelle et le bien-être au travail ;
  • Une allocation mensuelle pour le cellulaire jusqu’à concurrence de 60 $ ;
  • Des assurances collectives ;
  • Deux semaines de congé de fin d’année pour les fêtes, en plus des vacances annuelles.

À propos La Cantine pour tous

La Cantine pour tous est un OBNL et un réseau d’organismes et d’entreprises d’économie sociale qui offrent des services alimentaires à leur communauté. La mission commune qui anime ses membres est de favoriser la sécurité alimentaire de tous les citoyens et citoyennes en facilitant l’accès à des repas sains et abordables, en particulier pour les enfants et les aîné.e.s.

Pour postuler

Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur CV et une lettre d’intérêt à l’attention du comité de sélection avant le 15 août 2023, par courriel : cynthia@lacantinepourtous.org.

Seules les personnes présélectionnées seront contactées.

L’équité au travail​

La Cantine pour tous favorise un milieu inclusif. Nous accueillons chaleureusement les candidatures des personnes qualifiées provenant de tous les horizons. Nous invitons alors les minorités visibles, ethniques, les personnes autochtones, parents monoparentaux et personnes à mobilités réduites à soumettre leur candidature.